Terug

Digitaal profiel: wie doet wat?

Wil je aan de slag met het digitaal profiel? Op deze pagina lees je wie waarvoor verantwoordelijk is en hoe we je kunnen helpen.

Taken van de divisies

  • Patiëntgroep(en) kiezen
  • Content inventariseren en digitale vorm bepalen
  • Content digitaliseren
    Lees meer over de rolverdeling en ondersteuning bij het digitaliseren van content in het onderdeel content digitaliseren.
  • Veranderingen in werkprocessen inzichtelijk maken en wijzigen
  • Medewerkers meenemen
  • Medewerkers scholen
  • Patiënten digitaal profiel aanbieden, voorkeur vastleggen en waar nodig uitleg geven 
  • Het digitaal aanbieden van informatie

Toolkit, training en begeleiding door team Digital eXperience

De uitvoering van de overgang naar het digitaal profiel komt voor het grootste deel voor rekening van de divisies zelf. Team Digital eXperience van de DIT wil je hier graag bij helpen. Daarom hebben we de toolkit Digitaal profiel ontwikkeld. Deze toolkit beschrijft alle stappen en biedt allerlei hulpmiddelen. Op deze manier hoef je het wiel niet zelf uit te vinden.

Neem contact op via dxsupport@umcutrecht.nl als je een toelichting wilt ontvangen op de toolkit. We helpen je dan graag in een sessie van ongeveer een uur op weg en leggen je uit hoe we je tijdens het traject op afstand kunnen ondersteunen.

Verschillende DIT-teams

Verschillende DIT-teams zijn verantwoordelijk voor:

  • nieuwe benodigde functionaliteit realiseren
  • wijzigingen in HiX doorvoeren 
  • notificaties beheren en uitsturen

Decentraal functioneel beheer

(volgt)

Marketing en communicatie

Als het gaat over marketing en communicatie-elementen in deze ontwikkeling, geeft de afdeling Marketing en Communicatie het volgende aan: Alles inzake het digitaal profiel gaat op basis van vrijwilligheid van de afdeling/het team. Dit betekent dat de afdeling/het team de voorbereiding en deze overstap vanuit eigen capaciteit moet organiseren. 

Er kan voor ondersteuning geen beroep worden gedaan op de afdeling Marketing en Communicatie.